为切实提升毕业生的求职实战能力，自动化学院于近日启动“职通未来”就业技能提升训练营，围绕简历撰写、面试技巧、职业礼仪、无领导小组讨论等模块开展系统化培训，累计参训学生300余人次。

训练营采用“专题讲座+模拟演练+个体辅导”相结合的方式。首场讲座中，资深HR专家从简历排版、关键词优化、成果量化等方面讲解如何打造“黄金简历”，并现场点评学生简历。随后，学院组织多场模拟面试，涵盖结构化面试、技术面及群体面试，邀请企业人力资源负责人担任模拟考官，让学生真实体验面试流程。

此外，学院开设了职场礼仪与沟通工作坊，通过情景模拟帮助学生掌握着装规范、言谈举止、邮件礼仪等实用技巧。训练营还特别设置了无领导小组讨论专场，由专业导师逐一点评，指出逻辑表达、团队协作中的常见问题。

参训学生反馈，训练营内容“干货满满”，有效弥补了自己的短板。学院表示，今后将常态化开展求职技能培训，助力学生在激烈竞争中脱颖而出。