一、公司介绍

    珠海优特电力科技股份有限公司专注安全管控 30 余年，为电力、轨道交通、石化、冶金、等行业提供工业安全及智能化解决方案，公司集研发、制造、销售与工程服务于一体，产品涉及安全管控、综合自动化、辅助系统、智能用电等领域。

    荣誉：国家火炬计划重点高新技术企业、国家火炬计划软件产业基地骨干企业、国家知识产权示范企业、广东省政府质量奖、广东省企业技术中心、博士后科研工作站等 100 多项国家级或省级荣誉。

   业绩：核心产品市场占有率超过 50%，产品遍布中国 31 个省市自治区、北美、东南亚、非洲的19 个国家和地区，42,000 多个工程现场应用，并成功应用于奥运保电、三峡工程、世博会变电站、西电东送等多项国家重点项目中。

   实力：拥有员工 1500 多名，技术人员占比 78%；注册资本 1.2 亿元，总资产超 10 亿元，6 万平方米的现代化科技园；460 余项科技成果，2 项国际领先，5 项国际先进，5 项国内领先，450 件授权专利。

    发展：公司一直保持不低于销售收入的 12%作为研发投入，用于产品创新及人才培养，近 5 年研发投入比例约 17%；无论国际环境及国内市场如何风云变化，公司业绩始终保持稳定持续增长， 近几年增速达 30%。

    企业文化：  

1. 公司使命：让电力生产与使用更安全、更智能。

2. 公司愿景：做电力安全和智能化解决方案的引领者，铸国际一流品牌。

3. 核心价值观：信誉、创新、团队、共赢、责任。

二、培养与发展

 1. 科学的培养体系

    公司建有成熟的职业发展体系，为各个岗位提供了多元化发展通道。员工根据自己的特点可以选择技术或管理发展通道，最终均能通过提升任职资格等级，对应提升自己的薪酬和福利待遇，如技术通道 T6 级的员工待遇等同行政管理通道的高层管理者。对于研发人员，发展通道有资深技术专家、项目管理、行政管理等；对于技术工程师，经过两年半左右的现场培养和锻炼期结束后，通过公司内部双选会选择适合自己的发展方向，如：工程管理、销售管理、研发、市场、产品规划等多个方向；对于调试工程师，既可以选择调试专家方向，在自己喜欢的省市长期发展，也可以选择本部工程管理或销售管理的岗位。技术工程师和调试工程师是公司其他岗位人才培养的重要资源池。

三、 薪酬福利

1. 业内极具竞争力的薪酬，除此还有研发项目奖金、调试工程奖金、年终绩效奖金，以及优秀团队或个人奖、创新奖、金点子奖、合理化建议奖等等，总价值超过四千万的奖励；

2. 7 险 1 金（法定的五险一金，另加额外的商业意外险和疾病附加险）；

3. 5 天 8 小时工作制；

4. 优越的地理位置，公司位于珠海主城区，交通顺畅，生活便利；

5. 明亮卫生的餐厅环境，可自助式选餐；

6. 舒适的员工宿舍，10 分钟步行即可到滨海情侣路；

7. 定期全员体检；

8. 固定的员工文化活动经费；

9. 公司组织的各项体育、休闲、文化、娱乐活动；

10. 节日红包，高于法定标准的带薪假等。

四、 招聘流程及时间安排

1. 简历投递：选择意向职位进行投递 9 月 1 日起

2. 空宣安排：全面介绍公司及各招聘岗位特点 9 月 15 日 19:30

3. 在线笔试：部分职位有笔试环节，请留意短信或邮件通知 9 月 18 日

 提示：同学们可以寻找在优特工作的学长学姐或小伙伴，获取 TA 的校招内推码，在投递简历时注明，成功率会更高哦。另外提醒大家，简历越完整，越容易抓住面试官的眼球。

五、招聘需求